赵长安和夏长海碰了一杯酒，又给他添满说道：“年轻人有知识有理想是好的，在公司里面按部就班的上进熬资历，和自己出来创业，也都各有各的优势。”

“你也这样想的，也是，长安你要是按部就班的上大学，现在也只是一个普普通通的大学生。之前也没有想过这一出，你妹怀孕了以后，华海的父母也都从农村过来照顾她，结果，哎，你也知道你妹的脾气大，这又闹着让你干妈过来照顾她，因为华海还因为你妹和他爸妈的事情闹别扭，哎~，你妹的意思是你干妈在家里照顾她，我和华海开店守店。而且等你妹生了孩子以后，你干妈又要照顾孩子，还要照顾你妹，再做饭洗衣服也忙不过来。”

“你要辞职？”

赵长安惊讶的望着夏长海。

“不是辞职，是停薪留职。”

夏长海闷闷的纠正着赵长安话里面的错误：“这里面的意思可是天壤之别，你们绿园现在用的不少的一建二建区建的下岗工人，除了公司劳务外派的，不也有很多停薪留职的？”

去年蔷薇地产从一建二建区建招人的时候，一建的工人几乎都采取了劳务外派这种模式，好处就是他们的三险一金都是由一建上交，而且工资也是从一建领。

坏处就是一建缴纳的这些钱，是羊毛出在羊身上，而且每个月每人还要扣除三十块钱的管理费。

与之相应的就是他们每个月实际到手的工资，要比蔷薇地产发放的工资要低一百多块钱。

而二建区建的上岗员工，都是以着个人的名义签合同上班，很多都是主动的舍弃了三险一金的缴纳，这样他们在全额到手的钱以后，可以选择到原单位缴纳养老保险，更有甚者就是养老保险也不交，因为二建区建很多的下岗工人都没有交，只准备等到到了退休年龄的时候，到公司讨要说法。

‘我为公司流过汗——’

现在一建二建区建三个建筑公司合并了以后，原来很多走劳务外派的工人，也选择了停薪留职，工资奖金和绿园集团对接，抛掉了新组建的公司这个中介。

“这两个不还是一个意思，干爹你和干妈停薪留职了以后，再想回公司，可没有原来的位置等着你们了。”

赵长安并不觉得夏长海和江婕的这个选择是正确的，他夫妻两人品自然是没得说，可要是说能力，一个干了十几年的简单的出纳，三年的抹灰工，一个干了十几年的木锯长点尺工（确定所锯木料板材的厚度），三年的抹灰工，才半年的木锯厂分厂厂长，赵长安还真看不出来他俩有啥不错的从商天赋。

说白了所谓的停薪留职，就是一个给夏末末当佣人，一个给邵华海当苦力。

真是可怜天下父母心啊！

(本章完)